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请问工伤发生后在多少时间内立案？立案需要些什么资料？

其他 2013-05-23 02:41 人浏览

共9位律师解答

工伤发生后一个月内用人单位到社保局申请工伤认定，用人单位在一个月内没申请的，伤者自己在一年内申请，过期就不能申请了，切记！

李翠英律师认证

2013-05-02 10:29

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工伤发生后一个月内用人单位到社保局申请工伤认定，用人单位在一个月内没申请的，伤者自己在一年内申请，过期就不能申请了，切记！

郭进律师团队律师认证

2013-05-02 13:00

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工伤发生后一个月内用人单位到社保局申请工伤认定，用人单位在一个月内没申请的，伤者自己在一年内申请，

杨发勇税务股权律师认证

2013-05-02 11:42

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不能，工伤事故属于劳动局的权利范围，找错部门了。伤者应当到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

劳动纠纷律师团队推荐

2013-05-23 02:41

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工伤发生后一个月内用人单位到社保局申请工伤认定，用人单位在一个月内没申请的，伤者自己在一年内申请，过期就不能申请了，切记！

陈俊律师

2013-05-03 08:38
建议在一个月内申请工伤认定

曾永前律师

2013-05-02 23:19
工伤发生后一个月内用人单位到社保局申请工伤认定，用人单位在一个月内没申请的，伤者自己在一年内申请，过期就不能申请了，切记！

饶小庆律师

2013-05-02 11:45
申请工伤认定的期限为一年。

张伟奇律师

2013-05-02 10:41
工伤的仲裁时效为一年，建议在伤残鉴定后尽快立案。资料只有工伤认定书、伤残鉴定书等。详询可致电陈志开律师。

陈志开律师

2013-05-02 10:22