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本人壹壹年工伤九级现因帮别人代打上班卡可以开除吗如开除后可以赔偿吗

其他 2013-05-10 07:02 人浏览

共12位律师解答

可以赔偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-05-03 23:18

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假如严重违反劳动纪律被开除，不能获得经济赔偿金，但是可以要求工伤赔偿

韦勇律师认证

2013-05-04 17:46

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解除劳动合后，可以要求一次性就业补助和医疗补助等。

张向锋律师认证

2013-05-04 12:46

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严重违反劳动纪律可以开除，但应予工伤赔偿。

张建生律师认证

2013-05-03 22:56

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可以赔偿

刘骏律师认证

2013-05-04 06:17

咨询我
可以赔偿

邢伟华律师

2013-05-10 07:02
您好，如您所诉，您的问题是这样的 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资； 2、如有其他疑问，可电话咨询！

章康律师

2013-05-06 15:15
严重违反劳动纪律可以开除，但应予工伤赔偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-05-04 18:19
可以要求赔偿，欢迎来电。

姚金星律师

2013-05-04 09:32
可以赔偿

赵鸿杨律师

2013-05-04 08:55
可以赔偿

侯福男律师

2013-05-03 22:30
如果属于严重违纪被单位开除，则不需要赔偿。欢迎详细咨询。

法律快车律师团队律师

2013-05-03 22:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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