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本人在职期间,企业要求月初签订一个工作任务的,没有完成任务的,要扣工资。本人在月中的时候辞职不做了。直到辞职当日,还没有完成任务。企业要求按签订的任务书里面的规定,扣我1800的工资,本人每月的工作才3500。请问这样属于违反劳动法吗?我可以根据劳动法那一条去告他们呢?谢谢解答

其他 2013-05-13 06:26 人浏览
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