我单位职工于12年2月份来厂工作，在5月份工伤，当时诊断为挫伤。工伤一个月后康复回来上班时，单位将其辞退。养伤期间给其下发生活费。其在8月份在劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。现在已过从新鉴定的期限，单位将如何申请重新鉴定？

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