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在一间企业一个岗位工作了十几年，因老板要把这个部门承包出去，请问老板有权利更换员工工作岗位，而不给任何赔赏吗？

其他 2013-05-07 11:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据你的陈述，企业基于其用工自主权，可以调整劳动者的工作岗位，但应满足一定的条件：一是生产经营需要；二是工资待遇与原岗位基本相当；三是不具有侮辱性和惩罚性；四是没有其它违反法律法规的情形。 若用人单位在同时满足上述条件的前提下，对你的工作岗位进行调整，并无不当。 希望我的回复对你能有所帮助。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-05-07 11:33

     咨询我
  • 没有权利这么做
    田野律师

    田野律师

    2013-05-07 08:48
  • 你好，根据你的陈述，企业基于其用工自主权，可以调整劳动者的工作岗位，但应满足一定的条件：一是生产经营需要；二是工资待遇与原岗位基本相当；三是不具有侮辱性和惩罚性；四是没有其它违反法律法规的情形。 若用人单位在同时满足上述条件的前提下，对你的工作岗位进行调整，并无不当。 希望我的回复对你能有所帮助。
    万春鹏律师

    万春鹏律师

    2013-05-06 22:52
  • 单位无权单方面调岗。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-05-06 22:12
  • 没有权利这么做
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-05-06 21:58
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