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您好!我想咨询一下,我在东莞**玩具有限公司工作八年零2个月了,现公司要跟我解除劳动合同,请问公司要给我赔偿吗?如何赔偿?谢谢

其他 2013-05-14 07:39 人浏览
共6位律师解答
  • 如是合同到期终止劳动合同的,即不续签的,从2008年1月1日开始计算工作年限,一年一个月工资的经济补偿金;如是未到期无故解雇的,从入职之日起计算双倍赔偿金,即一年两个月工资的赔偿。
  • 单位违法解除合同应支付你赔偿金,工作满一年支付两个月工资。
  • 公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
  • 如合同没到期,你没有严重违纪,公司构成违法解雇,需支付一年2 个月共计17个月的违法解除劳动关系的赔偿金,如属合同期满公司不续签,需支付一年1 个月共计8个半月的经济补偿金,如拒付,可诉讼维权,
  • 如是合同到期终止劳动合同的,即不续签的,从2008年1月1日开始计算工作年限,一年一个月工资的经济补偿金;如是未到期无故解雇的,从入职之日起计算双倍赔偿金,即一年两个月工资的赔偿。
  • 如果公司解除合同没有法律依据,应该支付17个月工资。
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