我是一名国企的员工，现在工龄24年，前几年单位没通过任何程序就不让上班了，现在突然通知让回来上班，如果不服从分配就要买断工龄，但他们说国家没有出台新的政策，补偿标准仍按02年的补偿标准，这样我还拿不到3万元，请问这样合法吗？
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你好，不合法，你可以申请劳动仲裁维权。
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不到3万元，过低
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你好 不合法，可申请劳动仲裁
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