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我在公司干了7年了，拿的是月薪2600绩效1000周六日值班费每天50元。每天都要加班，平均每天要上9-10个小时。合同签的是责任制，现在我要辞职了，可以要求公司给我加班补偿吗？谢谢

其他 2013-05-15 07:51 人浏览

共18位律师解答

可以要求单位支付加班费，需要提供加班证据。

付玉阁律师认证

2013-05-08 13:04

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可以要求支付加班费，但需要有加班的证明

怀向阳律师认证

2013-05-08 13:18

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可以要求的

张沂峰律师认证

2013-05-08 13:01

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可以主张

赵健律师认证

2013-05-08 12:25

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可以。

徐卫东律师认证

2013-05-08 13:29

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您好，可以要求的

邢伟华律师

2013-05-15 07:51
可以要求补偿,具体情况可以来电咨询

李娜律师

2013-05-09 13:20
你好：可以要求

孔民律师

2013-05-08 16:12
你好,可以要求支付加班费.

李同红律师

2013-05-08 15:19
1、可要求公司加班费。 2、若协商解决不成，收集加班的相关证据，申请劳动仲裁。

赵志勇律师

2013-05-08 14:29
可以要求单位支付加班费。

徐浩律师

2013-05-08 13:36
可以要求的

田野律师

2013-05-08 13:35
您好，可以要求。

王金璐律师

2013-05-08 12:55
你好可以主张加班费

邹伙发律师

2013-05-08 12:50
可以要求单位支付加班费，但要有证据，并且要证明是加班而非值班。

法律快车律师团队律师

2013-05-08 12:41
可以的，不给的话，承担不利后果

王斌律师

2013-05-08 12:34
您好，可以要求的

李建成律师

2013-05-08 12:16
可以要求单位支付加班费。

彭宇明律师

2013-05-08 12:11

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