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工伤，是不是发生在企事业单位职工在上班或上下班途中所受的伤？

其他 2009-10-30 12:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，工伤为以下几个方面： 1、可认定为工伤的情况 　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　④患职业病的； 　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、可视同为工伤的情况 　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有第①项、第②项情形的，按规定享受工伤保险待遇；职工有第③项情形的，按规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 3、非工伤 　　①因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　　②醉酒导致伤亡的； 　　③自残或者自杀的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-10-30 12:08
  • 还必须是机动车造成的
    卞恒亮律师

    卞恒亮律师认证

    2009-10-30 11:10

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