1该怎样补偿赔偿金，2，经劳动仲栽栽决了一年一个月的补偿金，栽决15天后，我们没有上诉，刚到15天那天收到了法院传单，用人单位它还上诉了，请问我们能不能反诉，该以怎样的条件反诉。我们农民工文化低，请求侓师给我们一个解答。打字很慢，请求侓师帮忙。谢谢、、、、
仲裁
2013-05-13 17:39
人浏览
共2位律师解答
-
没签订劳动合同，在开始工作的第二个月到第一年期间使适用双倍工资。 没交纳社会保险的补缴
-
你好，可以申请劳动仲裁。
平台内江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
签劳动合同+缴纳社保≠存在劳动关系
劳动者签订劳动合同，有缴纳社会保险费用，和用人单位是否存在劳动关系？劳动者和用人单位自用工起建立劳动
劳动关系争议人看过
-
没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。公司无故解除劳动关系。是否你好，可以申请劳动仲裁
李雪静律师
人看过
8454人咨询过
去咨询 -
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动法人看过
-
没有签订劳动合同能否形成劳动关系
用工单位委托第三方安排劳动者工作，并逐月将工资汇交第三方支付给劳动者，但劳动者与用工单位间并没有直接
劳动合同订立人看过
-
确认劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位之间关于双方的权利义务关系，一般通过劳动合同确立的劳动关系，没有劳动合同
劳动法人看过
-
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除工伤员工解除劳动合同赔偿：1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违
三亚律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
员工患病公司可以解除劳动关系吗
01:18
人已看 -
签订劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
劳动关系，没有签劳动合同，解除劳动关系，没有社保，也没有签劳在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解
德阳律师
人看过
415人咨询过
去咨询 -
两年未签劳动合同可以申请劳动赔偿都没有签订劳动合同和社会保险《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）
亳州律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，能够得到什么补偿？你好！根据《劳动合同法》的相关规定：1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的
沈阳律师
人看过
291人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，解出劳动关系你好，可以申请劳动仲裁。
薛志军律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
没有签订劳动合同，也没有缴纳社保可以申请劳动仲裁
王正军律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
一年多没有签订劳动合同，社保未缴纳，口头解除劳动关系可解除合同,支付双倍工资标准的经济赔偿金;可要求签订无固定期限劳动合同.
卞恒亮律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中