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我是2005年进入当前的公司,于2008年11月转为深户(公司的集体户口),此后约三年的时间公司仍然按非深户的标准给我上社保,直到2011年下半年才按深户标准交社保.我至今仍在这家公司,请问那三年的社保我能让公司按深户的标准补给我吗?如果公司扯皮怎么办?

其他 2015-06-19 02:07 人浏览

共7位律师解答

交社保无户口之区别，都要按工资交。交的不合法的可去社保局反映补交但是一般只能补交两年。

曾莉律师认证

2013-05-14 15:41

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交社保无户口之区别，都要按工资交。交的不合法的可去社保局反映补交

李大庆律师认证

2013-05-14 15:09

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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2015-06-19 02:07

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

劳动纠纷律师团队推荐

2014-09-09 02:29

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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

平台法律顾问团队官方

2013-12-05 04:55

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您好。可以要求公司予以补缴

章林喜律师

2013-05-15 10:08
可以要求公司补交，否则可以投诉到社保局

陈贤炽律师

2013-05-14 20:26