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工作15年没有合同、保险,现在工作岗位因突发病去世,工作单位应负什么责任?赔偿的话应赔偿多少?忘尽快回复,拜谢。

其他 2016-10-19 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 补缴社会保险补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资
  • 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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