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某企业因公司效益下滑,决定裁减一部分员工,考虑到经济补偿金数额将非常巨大,该公司便动起了歪心思,将这些员工全部下放到下属外地市场。由于这些市场要自负盈亏,难有工作安排,加之工资待遇低得多,一些员工考虑到如此下去,恐怕连回家的路费都赚不回来,只好主动申请辞职以便另谋他就,企业自然高兴不已,爽快答应并迅速办理了离职手续。员工该如何维护自己的权益

其他 2009-11-01 02:15 人浏览
共1位律师解答
  • 用工单位变更劳动合同的需与劳动者协商一致才可以的。按你说的情况,主动离职是得不到经济补偿的,建议不要主动辞职。具体建议当面咨询,更好维护权益
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