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有人因为工作冲突可能对我实施暴力报复，我是否可以自带攻击性器具进行预防，如刀具，木棍等，若在其实施侵害行为时，我是否可以使用预先准备好的器具进行防卫，如果产生了防卫后果，例如伤害，我是否属于正当防卫？此人因为违反工厂制度被按照劳动法解除合同，其在办公室很多人面前扬言要对我进行报复，甚至扬言要杀了我，因此我不得不采取预防保护措施。我该如何尽可能维护自己的合法权益。十分感谢！

刑事辩护 2008-06-06 23:29 人浏览

共7位律师解答

如果你有证据证明对方对你进行过恐吓，你可以先及时报警备案。

法律快车律师团队律师

2008-06-06 23:29
如对方对你暴力侵害，你有权实施正当防卫，但是注意要适度，现你可以采取预防措施，但非在侵害正在进行时不可采取防卫措施，否则就是假想防卫或防卫不适时，可能涉嫌犯罪。是否构成正当防卫要综合致害人的行为及防卫手段、结果认定。另外，携带管制器械是违法的。

李继华律师

2008-06-06 21:20
如对方对你暴力侵害，你有权实施正当防卫，但是注意要适度，现你可以采取预防措施，但非在侵害正在进行时不可采取防卫措施，否则就是假想防卫或防卫不适时，可能涉嫌犯罪。是否构成正当防卫要综合致害人的行为及防卫手段、结果认定。另外，携带管制器械是违法的。

李继华律师

2008-06-06 21:20
如对方对您进行暴力侵害，您有权实施正当防卫，但要注意适度。

法律快车律师团队律师

2008-06-06 20:26
正当防卫是在不法侵害正在进行当中，所采取的防卫措施。否则不属于正当防卫或防卫过当，一致造成犯罪的后果。你所说的是否可以使用预先准备好的器具进行防卫，不但不是防卫，而是违法的行为。其行为是法律禁止的。你可以采取报案，对其提高警惕和采取防范措施。

法律快车律师团队律师

2008-06-06 19:35
可以采取预防措施，但非在侵害正在进行时不可采取防卫措施，否则就是假想防卫或防卫不适时，可能涉嫌犯罪。是否构成正当防卫要综合致害人的行为及防卫手段、结果认定。另外，携带管制器械是违法的，请注意~ 满意请采纳

毛庆律师

2008-06-06 19:22
报警，同时加强自卫意识。但不要携带管制刀具。

王永建律师

2008-06-06 19:19