我5月13号提出的辞职，5月15号就走了，公司以老板不同意我辞职，说我没完成辞职手续，但是主管和人事部的都已经签字同意了，就老板没签字说不同意，不发5月份的工资给我，但是没签合同，公司没给买社保，我可以拿回5月份工资吗？
其他
2013-05-22 23:15
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共3位律师解答
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可以依法要回工资，且可要求双倍工资，并可以要求公司补缴社保。 。 修改答案：
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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没签劳动合同属于违法行为，可以要求对方支付经济补偿金，还有可能支付双倍工资，详情请电话联系本律师。
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