我老公在一家国企工作了差不多十二年了（属正式员工），之前一直做技术岗位，后来公司说要轮岗调到市场一线工作，虽然他口才不是很好，但胜在能吃苦耐劳，勤快，跑业务跑得也不错，工作也曾得到过公司的认可。可是去年金融危机开始，业务比较难发展，加上公司与另一公司合并，人多业务少，一直坚持到前两个月，公司搞了个待岗给他，原本希望公司能重新合理安排个岗位，没想到公司安排他去做服务一线人员接电话，堂堂三十几岁的男人，工资又低，至今还没有一个正式员工被安排去做话务员的，多次找人力部领导表示不能胜任该工作，领导都不给予重新安排。现在公司玩的就是减薪换岗变相裁员。我们该怎么办？请帮帮勤奋善良老实的人吧。

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