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你好 我想问下:公司说试用期两个月,两个月后不予转正,工作两个月20天后又辞退,拖欠一周,说我不搬出宿舍就不结工资,这合理吗我该怎么办???

仲裁 2013-05-30 22:16 人浏览
共3位律师解答
  • 公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。 公司不给你结算工资,你可以申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
  • 申请仲裁,要求经济补偿金。需要法律帮助可以来电
  • 在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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