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化妆品公司入职四个月未予劳动人员签订合同而且在盘点时发现货品串码多的公司要收走少的要求员工自己支付合理么?如果投诉都需要些什么材料

其他 2013-05-28 12:41 人浏览
共2位律师解答
  • 针对公司未签书面劳动合同的做法可以申请申请劳动仲裁要求支付双倍工资,同时可以要求补缴保险及解除劳动关系,需要证据证明您和单位存在事实劳动关系,比如工资条、工作证、同事的证人证言等。
  • 您好,针对公司未签书面劳动合同的做法可以申请申请劳动仲裁要求支付双倍工资,同时可以要求补缴保险及解除劳动关系,需要证据证明您和单位存在事实劳动关系,比如工资条、工作证、同事的证人证言等。如需法律帮助,可以电话联系。
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