我是05年被一行政事业单位的招进来的临时工，08年之前都未与我们签定任何合同也未给我缴任何的五险一金，08年之后至今也只是给我们每年签了一次临时性合同，五险一金只给我们缴了社保、医保，现单位强行要求我们签劳务派遣合同，如我们拒签，用工单位会将我们辞退，请问： 1、08年至今与我们签定的临时劳动合同是否有效？ 2、在签定劳务派遣合同之前，从05年至今，应该申请得到哪些相应的赔偿？ 3、其这些赔偿怎样计算？

相关知识推荐

• 劳务派遣协议签订需知

  1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定

  劳务派遣

  人看过
  
• 公司给解除合同呢，让签劳务派遣合同，我们不想签劳务派遣合同
  劳动派遣的纠纷，和派遣公司协商，无法协商一致，可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付，最晚离职后一年内

  萍乡律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣合同可以随时解除吗

  劳务派遣合同存在法定解除情形，用人单位或劳动者可以随时单方面解除。被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务

  根据协商一致的原则，派遣期限由双方当事人协商一致确定，双方可以签订固定期限的劳务派遣协议，也可以签订

  劳动合同期限

  人看过
  

• 劳务派遣协议的签订需知

  1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定

  劳保新知

  人看过
  
• 但是在今年6月份派遣公司已与用工单位解除了劳务合作合同，但是
  你好，我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题依据劳动合同法规定：经济补偿金计算按

  临夏州律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 双方签订临时劳务合同合法吗

  临时劳务合同跟一般的合同一样，满足双方行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违

  合同法

  人看过
  

• 劳务派遣合同签订

  实践中我们通常所说劳务派遣的合同，更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳

  公司法

  人看过
  
• 劳务派遣合同到期了，用工单位可以要求员工签订其他劳务派遣公司
  劳动者可以拒绝。

  余金桥律师

  人看过
  

  50257人咨询过

  去咨询
• 一直是用工单位给我们找的劳务公司签订的劳务派遣合同，现在劳务
  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要

  湛江律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 并有多次签订劳动合同,到期后公司要我们签订上海的劳务派遣合同
  劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果

  邢台律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 用工单位中途不与我们签定合同并且让我们签定劳务派遣合同
  申请劳动仲裁。

  姚飞军律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 我可不可以不签订劳务派遣合同
  不合理。

  高宏图律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 签订的劳务派遣合同
  可以要回

  陈晓云律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过