妻子2012年12月初生产，之前2012年7月份开始休病假，今年休完产假后被查出腰间盘突出，每两周开一次病假，但是单位有规定说超过六个月病假要被辞退，2013年4月25号产假结束以后病假也满六个月了，但是我媳妇上不了班，还在哺乳期，而且腰间盘突出行动不便，有医院诊断证明，核磁报告.我该怎么处理？

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