我休完产假回来后,我的原来的工作有人接手了,因此我回来不能再做回我原来的工作,可是公司的领导人和我们部门的主管也没有明确的安排我的工作,刚回来那两三个月,我们部门的主管就让我做公司的外账(我原来是做内账的),可是做了两三个月后,不知道什么原因,那主管就不让我做了,现在我天天除了开发票就没事做了(那些发票一天就可以将整个月的开完),我只能天天无聊的上班下班,请问这种情况下我提出辞职,按劳动法规定公司要不要赔偿我经常损失?
争议解决
2008-06-10 23:27
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共2位律师解答
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主动辞职没有经济补偿！！
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你拟提出的赔偿要求没有法律依据，得不到支持，如果要得到法律支持，那就要注意单位在用工中有无违法行为。
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