咨询详情

节假日上班后可以调休，那还享受加班费吗？

其他 2013-06-13 08:16 人浏览
共5位律师解答
  • 不享受了 不享受了
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-06-13 08:16
  • 法定假日的不能调休，只能支付3倍工资。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-06-05 18:05
  • 您好。 法定节假日调休也要支付加班费，平时日好周六日调休可以不用支付
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-06-05 15:58
  • 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-06-05 15:42
  • 不享受了
    马桂吉律师

    马桂吉律师

    2013-06-05 15:26
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟