我已提前一个月(9月30号辞到10月30号)写了辞工单交给主管.但到了10月30号,不但没批,还说如果执意要走要扣我一个月工资.硬要我再推迟半个月再走.我答应了主管,交要求走那天把工资一起算算给我.主管也同意,但并没有签辞工单给人事部,只是口头应承.如果主管再反悔,我该怎么办?

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