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车主雇司机开货车，在路上发生事故司机死了，这责任怎么算？作为车主要怎么赔偿？

其他 2019-07-08 11:14 人浏览

共12位律师解答

雇员在从事雇用活动中受到人身损害，由雇主赔偿。雇员有过错或者重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。

陈奇斌律师认证

2013-06-11 21:22

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雇员在从事雇用活动中受到人身损害，由雇主赔偿。雇员有过错或者重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。

黄权律师认证

2013-06-11 21:43

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雇员在从事雇用活动中受到人身损害，由雇主赔偿。雇员有过错或者重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。

徐飞律师认证

2013-06-12 12:52

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由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。如果事故中有人受伤,建议受害人住院治疗；如果有财产损失,建议做财产损失评估。住院治疗终结和定损后,才可以确定具体的赔偿数额。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复；五、对财产损失进行评估等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。涉及人身损害的不要超过一年的诉讼时效。如果起诉，建议及时采取诉讼财产保全措施。如果有交强险的，由保险公司在交强险限额内承担，交强险不足以赔偿的部分，再按照事故认定书确定的责任大小承担。

平台法律顾问团队官方

2019-07-08 11:14

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车主赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

平台特邀律师推荐

2019-06-22 00:06

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按照发生的费用，先由保险公司在强制险范围内赔偿，不足部分按责任承担道路交通安全法第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任: （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2017-03-13 17:00

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要区分是什么法律关系，事故责任等，你问这么简单，无法分析

谢红律师

2013-06-15 16:48
您好，单从车主与司机间的法律赔偿关系来看，司机作为雇员从事雇佣活动中非因雇员过错或重大过失，则由雇主赔偿。

卢姗姗律师

2013-06-13 14:33
一、可按雇员人身损害标准赔偿；也可？详情电话联系！

宋增德律师

2013-06-12 00:26
根据交通事故责任认定书，如果司机不负责任或部分责任的话，可以向对方和保险公司主张赔偿。如果是司机全责的话，可向保险公司在交强险（1.21万元）范围内以及向雇主主张赔偿，但因为司机本身有重大过错，雇主的赔偿责任减轻。

王丽娟律师

2013-06-11 23:36
事故的原因是什么，是否有其他赔偿主体？

高永峰律师

2013-06-11 22:40
雇员在从事雇用活动中受到人身损害，由雇主赔偿。雇员有过错或者重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。

陈国建律师

2013-06-11 21:09