咨询详情

我朋友有工伤认定书，伤残认定书。如何获得公司赔偿？

工伤赔偿 2013-06-14 08:57 人浏览

共15位律师解答

公司如已交了工伤险，由公司向社保中心申请；如未交，直接去申请劳动仲裁，尽快，有时限的。

徐飞律师认证

2013-06-13 15:02

咨询我
公司如已交了工伤险，由公司向社保中心申请；如未交，直接去申请劳动仲裁，尽快，有时限的。

高宏图律师认证

2013-06-14 08:57

咨询我
由工伤认定书，继续工伤等级鉴定，享受待遇

张守成律师认证

2013-06-13 20:45

咨询我
去社会保障局问就行

何翠主任律师认证

2013-06-13 14:08

咨询我
通过劳动仲裁要求公司赔偿具体可以联系详谈

党鹏律师

2013-06-13 22:18
公司如已交了工伤险，由公司向社保中心申请；如未交，直接去申请劳动仲裁，尽快，有时限的。

李刘敏律师

2013-06-13 19:47
按照工伤办理。

田霖律师

2013-06-13 17:51
先和公司交涉，看是否交过保险，否则要到当地劳动局申请仲裁。现在不能武断的答复你，因为案件中有些问题你没能表述清楚，我需要先把案件情况详细了解一下；建议你电话联系详细介绍一下案情。

刘雁南律师

2013-06-13 15:19
第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。　　　第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。　　　第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。　　　

赵海军律师

2013-06-13 15:12
你好，单位有没有给买保险，如果买了就向社保基金请求，如果没有买，就像单位索赔

曾雷律师

2013-06-13 14:18
申请劳动仲裁，不服再提起诉讼

潘小龙律师

2013-06-13 14:15
与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁不满意向法院起诉起诉

周云昌律师

2013-06-13 13:57
你好，看等级而定。

田洪涛律师

2013-06-13 13:56
按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，区别只在于时间上。二、单位申报工伤后，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。三、个人申报工伤后，时间同上，劳动部门60日内作出工伤认定与否。四、九级十级伤残可以得到：（一）一次性工伤医疗补助金；九级的，每满一年发给04个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给02个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。（二）一次性伤残就业补助金；以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金。五、申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门，然后认定为工伤后申请劳动能力鉴定，劳动保障部门设劳鉴委的，鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。

法律快车律师团队律师

2013-06-13 13:53
公司如已交了工伤险，由公司向社保中心申请；如未交，直接去申请劳动仲裁，尽快，有时限的。

法律快车律师团队律师

2013-06-13 13:43