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你好,我所在公司规定产假为6个月,社保,公积金共同支付,但因工作性质的原因,员工怀孕后可请假一年半,有一年时间的社保,公积金要自己承担,请问这合法吗,如果合法员工可以选择不交,复职后再继续缴纳吗

其他 2013-06-21 17:40 人浏览
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