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辞快工扣25%是合理的吗？

其他 2013-06-14 17:03 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，辞职不能扣工资。但劳动者要提前30日提出
    覃向红律师

    覃向红律师

    2013-06-14 17:03
  • 不合理，不能扣工资。
    高萃律师

    高萃律师

    2013-06-14 12:23
  • 根据《劳动合同法》的规定，1、用人单位应在用工30日内与劳动者签订书面劳动合同。逾期不签，用人单位要支付双倍工资。逾期一年，视为双方之间签订无固定期限劳动合同。你可以依法主张赔偿。 2、若公司没有依法为您交纳社会保险，您有权随时单方解除劳动合同，并有权要求公司补偿，公司无权扣您一月工资。 3、你可以到劳动监察部门或劳动仲裁部门主张自己的权利。 4、主张权利有一定的时效。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-14 09:35
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