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我与公司已签订过3次固定劳动合同,今年初与我公司签订转岗跑业务无底薪有业务提成,不需到公司上班。5.31固定合同到期公司以矿工为由解除劳动合同,公司做法对吗?2010年我在公司上班有过工伤并有认定书,因申请超过期限劳动部门没给报销医药费,公司也没有报销,相关赔偿及失业金我如何维权。

其他 2013-06-23 07:57 人浏览
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