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我辞工,我们经理不批,他只是口头答应,我递辞工书给他,他不簦,说:招到人接我的工作就可以走,但是他不说什么时候招到,他还说:如果没招到人接我的工作,我是不可以走的。那就是说:如果他一月后还没招到人接我的工作,那我此不是不能走喽。我是做统计的。但是没有签劳动合同的。

技术转让 2009-11-12 21:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你应该申请劳动仲裁的:没签劳动合同,从2008年2月份应是双倍工资。 以快递的形式给单位递辞职书,注意保存证据。三十天之后可以离职。
  • 没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。 你不用辞职.直接终止劳动关系就可以.你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
  • 劳动者提前一个月通知即可单方解除劳动关系,没签劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资
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