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关于恶意欠薪的主体,侵犯的客体,立案标准,公安机关受理部门,

刑事辩护 2013-06-19 20:31 人浏览
共8位律师解答
  • 可以参考《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 参考《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 见《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
  • 参考《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 可以参考《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 可以参考《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
  • 请司法解释《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑
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