我是今年二月底进的厂，5月21号辞职，到期6月21号，厂里领导让我15号就不用上班，开始办理离职手续，到六月28号发五月份工资，扣了六百多，正常吗
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2013-07-09 06:52
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共5位律师解答
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不能克扣你的工资，可以立即申请劳动仲裁。
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您好。 克扣工资属于违法行为，可以到当地劳动监察部门投诉，投诉无果的可以申请劳动仲裁
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
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