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我是有熟人介绍今年3月份进入公司的，没有书面的合同，口头上答应一个月给2000，从6月份16号我辞职，公司托欠我2个半月的工作，找老板拿工资，他以我上班时没有做什么事为由拒绝给我发工资，这种情况我能不能讨回工资？

仲裁 2013-07-11 18:33 人浏览

共8位律师解答

不能以每天干多少事情拒发工资，你的工资不是按件计酬，是按时计酬的。公司占用了你多少时间，就应当发放相应的报酬给你。根据这个道理，你能够讨回应得的工资。【

徐飞律师认证

2013-06-30 09:07

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不能以每天干多少事情拒发工资，你的工资不是按件计酬，是按时计酬的。公司占用了你多少时间，就应当发放相应的报酬给你。根据这个道理，你能够讨回应得的工资。

【追问】我能电话联系您，具体的咨询你吗

【追问】因为进入公司时是熟人介绍的，所以没有书面的合同也没有工资条什么的，只有人证，这样我现在应该怎么做？

王韬律师认证

2013-06-29 18:40

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不能以每天干多少事情拒发工资，你的工资不是按件计酬，是按时计酬的。公司占用了你多少时间，就应当发放相应的报酬给你。根据这个道理，你能够讨回应得的工资。

乔方律师认证

2013-06-29 19:09

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这种情况能讨回工资

陈奇斌律师认证

2013-06-30 13:32

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不能以每天干多少事情拒发工资，你的工资不是按件计酬，是按时计酬的。公司占用了你多少时间，就应当发放相应的报酬给你。根据这个道理，你能够讨回应得的工资。

邢伟华律师

2013-07-11 18:33
申请劳动仲裁，可以讨回工资的。

张鸿江律师

2013-06-30 10:43
可以申请劳动仲裁

叶燕辉律师

2013-06-29 21:46
像你这种情况，一、可以主张的：拖欠的工资，未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金。二、主张的途径，可以先前往私企住所地的劳动监查大队，由它来跟你协调，一般情况下，拖欠工资在这个机构还是很快的，但如果要未签劳动合同的双资、经济补偿金的话，一般情况下，要前往劳动仲裁委员会申请仲裁才能解决，三、所需要有材料，是公对私的银行卡（若有）、工作服（若有）、工作牌（若有）、工友证言（最好二到五个）

高毓祥律师

2013-06-29 18:45