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我在一家制衣厂上班.没签定劳务合同,工作四个月后,感觉工作一个月(最少28天,330小时)但工资却在3200元左右,(厂里一直都是压一个月工资)我想辞工,但老板却要以总工资的百分之八十结算,请问这样合理吗?我又该咋办?

其他 2013-07-11 19:07 人浏览
共5位律师解答
  • 您好:公司违法,应全额支付工资!没签订劳动合同可要求单位赔偿,未签订期间的双倍工资赔偿!协商不成可申请劳动仲裁!
  • 您好:公司违法,应全额支付工资!没签订劳动合同可要求单位赔偿,未签订期间的双倍工资赔偿!协商不成可申请劳动仲裁!
  • 您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
  • 公司违法,应全额支付工资!没签订劳动合同可要求单位赔偿,未签订期间的双倍工资赔偿!协商不成可申请劳动仲裁!
  • 你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资,你可以提前一个月提出辞职,一个月后离开,不可以扣除工资的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
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