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三年合同期满了，甲方要求乙方续签合同，乙方不想续签想终止合同，请问这种情况甲方要给乙方补偿吗？

其他 2013-07-01 22:16 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是单位不续签的，需要补偿。如果是劳动者不续签的，没有补偿
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-07-01 22:16
  • 单位不续签，要给与一年一个月工资的经济补偿金。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-07-01 20:17
  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-07-01 20:16
  • 您好，需要支付经济补偿金。
    陈现律师

    陈现律师

    2013-07-01 19:52
  • 在甲方维持或提高劳动待遇的情况下，乙方不续签，甲方不需要支付补偿金。
    孙文丰律师

    孙文丰律师

    2013-07-01 19:33
  • 需要支付经补偿金。
    【追问】乙方需要出示什么证据吗？
    刘海华律师

    刘海华律师

    2013-07-01 18:10
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