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律师您好!本人因为在上班期间接听电话,日本上司因此理由要没收我电话。双方因此发生口角,日本上司以暴力手段强行来抢我手中电话和工作证,对我直接造成人身伤害。并在事后提出不合理要求让我调离原工作岗位或者让我本人辞职。以上述原由,我是否可以对其提出上诉,要求合理赔偿。

诉讼 2009-11-22 14:45 人浏览
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