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我在9月28起在一家电子厂上班到11月6号说了 就没去上班【是给厂里面的人打过招呼】公司是15号发工资我一毛钱都没拿到过、厂里这样做对吗？我该去哪要我的工资 、我现在进去不了厂里了

其他 2018-08-03 08:15 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持： 　　(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 　　(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 　　(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； 　　(4)有其他正当理由需要变更的。 　　离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。
    王玲玲律师

    王玲玲律师

    2018-08-03 08:15
  • 应当按规定办理离职手续！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2009-11-22 16:43
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