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我在以单位干临时工近10年，现已46岁了，单位要辞退我该怎么办

其他 2013-07-29 08:01 人浏览

共7位律师解答

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的如有疑问欢迎来电或当面咨询

沈辉律师认证

2013-07-04 10:34

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你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。

都燕果律师认证

2013-07-04 14:33

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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的如有疑问欢迎来电或当面咨

邢伟华律师

2013-07-29 08:01
应该给予你10个月工资的经济补偿金。

袁德华律师

2013-07-04 21:08
你好，你可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

周文才律师

2013-07-04 10:45
你好，可以申请劳动仲裁。

薛志军律师

2013-07-04 10:41
公司没有任何理由的情况下和你解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体的你自己去看第47条经济补偿的具体规定。你是09年6月份来这个单位工作，到2011年6月份就2年了，根据以上内容用人单位应该支付你两个月的工资作为经济补偿，那因为是违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，所以应该按照两倍支付你经济补偿。

法律快车律师团队律师

2013-07-04 10:39