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律师,你好 我在市区一家公司做业务员,原来公司给的底薪是1000,可是今年新领导上台后就要求完成某些指定产品才有工资,做不到一分没有,请问这种行为是否合法?另我从工做到现在在公司也工做了一年零四个月,之前也没说签合同的事,新领导上台后要求三个月一累计完成一定量才签合同,可是我和其他几个同事没完成,所以到现在都没签合同,请问这又是否合法? 我现在不想做了,请问我是否给维护自己的权益?公司应该给我那些赔偿?如果申请仲裁的话,要哪些证据?谢谢

其他 2009-11-24 17:55 人浏览
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