企业未签定劳动合同，请求双倍工资赔偿 我在一私营企业工作了一年另7个月，公司一直没有和本人签定正式书面劳动合同。另外在工作中公司不支持配合我的工作，反而说我作得不好。公司单方面停止我的工作，让我在行政部呆，整天无所事事，实际没有安排我的具体工作，我只得辞职走人。我想问下律师我这种情况能得到双倍工资赔偿吗？我作了差不多两年，能得到两个月的补偿金吗？希望能得到你的帮助，不胜感激！！
仲裁
2009-11-26 14:27
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