2月25进的公司，进去的时候就签订了合同，试用期3个月。 但是到5月18的时候提交了离职申请，经理让我7月1号走，说到转正的时候按转正工资发（我没申请转正）。 现在问题是我7月1日走的，公司发工资却是按试用期的发，那么这是合理的吗？

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