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公司员工出工伤,自己办理的伤残鉴定,现向劳动仲裁提出诉讼。但公司要其重新鉴定,但是已经过了二次鉴定时间。但是其是向本公司的子公司签的劳动合同,但是告的是本公司。请问他像劳动仲裁诉讼的案件成立吗?

其他 2013-07-25 16:05 人浏览
共7位律师解答
  • 首先你要确定是子公司还是分公司,如是分公司要考虑是否具有用工主体资格。如是子公司,员工应以子公司为被申请人或者被告。如有疑问可电话咨询本律师。
  • 首先你要确定是子公司还是分公司,如是分公司要考虑是否具有用工主体资格。如是子公司,员工应以子公司为被申请人或者被告。如有疑问可电话咨询本律师。
  • 一般应当告子公司
  • 首先你要确定是子公司还是分公司,如是分公司要考虑是否具有用工主体资格。如是子公司,员工应以子公司为被申请人或者被告。欢迎来电与本律师详细咨询。
  • 这个是成立的,可以找本律师处理此事。
  • 你好!如果是母子公司的关系,他应该以子公司为被申请人提起仲裁。具体可以电话咨询本律师,为你做详细解答。
  • 子公司有没有法人资格?如没有,是以有法人资格的公司为被申请人。
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