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12年11月20日入职,至今未签订劳动合同。13年3月1日转正,4月份开始缴纳社保,按基本工资两千。约定工资试用期8千元,转正1万。工资卡发放。公司作工资条为基本工资两千。如要求赔偿,可以得到哪些赔偿。

其他 2013-07-11 22:27 人浏览
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