我目前所在公司从员工向上各级管理人员均以东莞770元/月核算加班费，这样合理吗？如果工资含基本工资770，还有职位津贴，奖金，等，个人加班费该如何核算？请帮忙给我解读一下加班费的核算方式？如果以各类总和核算加班费的基准，我如何可追讨？谢谢您的回答！

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