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律师您好： 我单位工人，在工作期间受伤，未造成伤残。养伤期间为其支付全额工资，该员工现已康复，我还要对赔偿么？

其他 2009-11-30 14:35 人浏览
共5位律师解答
  • 只要医疗期间单位支付了全部费用，不需要再赔偿。
    王玉峰律师

    王玉峰律师认证

    2009-11-29 14:51

     咨询我
  • 先做工伤认定，然后鉴定等级，根据等级计算赔偿。你的问题可以打我手机咨询（免费）立刻和我在线沟通（免费）。 参考资料：大家有问题可以点击我的照片后和我在线沟通。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-11-30 14:35
  • 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；天津日35元。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    杨德明律师

    杨德明律师

    2009-11-30 13:15
  • 　1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；天津日35元。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、住院期间的护理费。
    刘长虹律师

    刘长虹律师

    2009-11-30 07:02
  • 没有赔偿。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2009-11-29 14:36
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