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您好，我想咨询一下，我在工作中被机器挤掉右手食指第一关节，现在治疗完毕，请问我能定几级伤残，公司大约能赔付多少钱给我，谢谢

仲裁 2009-12-03 17:10 人浏览

共7位律师解答

你好，1.根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006 ）（在网上可以搜到）关于手部伤残的法律依据有：f）六级 15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；　　16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；　　17）一手三指（含拇指）缺失；　　18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失； g）七级16）一拇指指间关节离断；　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；　　18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；　　19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失你所说的伤残等级大致为6-7级，但是伤残鉴定要由具有法定资质的专业鉴定机构作出，我的意见只供参考。 2.具体赔偿：根据《工伤保险条例》　第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　以上答复你也看到了，你可以要求的赔偿较多，不是一两句话可以讲清楚的，需要结合鉴定结论计算，应当尽快提出鉴定申请，注意不要超过申请期限，单位为你申请期限为自受伤日一个月，你自己申请为一年，尽快！过了时效就丧失主张权利了。如果索要以上损失有困难可以联系当地律师为你代理索赔，如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系。

王凤玲律师认证

2009-12-02 14:15

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10级伤残！建议带材料面谈

王海涛律师

2009-12-03 17:10
建议申请工伤认定，然后需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，具体的赔偿数额要根据实际情况计算，详情电话联系或面谈。

张吉全律师

2009-12-02 19:34
建议立即申请工伤认定，详情请电话联系。

赵龙律师

2009-12-02 19:17
先申请工伤鉴定，再申请劳动能力鉴定然后再计算出赔偿数额，这样再索赔程序比较复杂，建议电话联系

潍坊徐志友律师

2009-12-02 15:17
具体看伤残鉴定，你可提供具体材料，我可为你计算，是按工伤还是人身损害赔偿算，如需帮助，可联系我，地址为新华路南首诚公律师楼（奎文公安局对面）。

张文华律师

2009-12-02 14:50
你好，你先去劳动局认定工伤，然后再去做劳动能力鉴定，后依鉴定结论要求享受工伤待遇。

法律快车律师团队律师

2009-12-02 13:57