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我在一家家居卖场上班两年了，现在去公司不做了，要我去其他店上班，我不去会不会有什么赔偿啊，公司还没给我买社保？

其他 2013-07-23 06:25 人浏览

共5位律师解答

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。

邢伟华律师

2013-07-23 06:25
您好。如果其他店在深圳，员工不去的没有任何补偿，如果其他店在深圳市外的，员工不去，需要支付经济补偿金

章林喜律师

2013-07-17 18:09
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。

【追问】张律师你好，也就是说公司单方面调配我去其他地区或岗位，我可以以此被迫离职是有补偿的是吗？

张勇律师

2013-07-16 20:53
如果在深圳地区调动，不去没有赔偿，但你可以没买社保为由辞工，可以得到2个月的补偿。

【追问】吴律师那你好，调动公司没提前跟我说啊，我要辞职公司还要求提前3个月呢、

吴兴桂律师

2013-07-16 18:21
1看合同如何约定。2你可以通知公司帮你购买社保，如果仍未购买，则可以要求经济补偿。

【追问】合同中没强调可以随时可以安排调动这项，那样可以要求公司补偿吗？

【回答】有约定具体岗位吗？

陈贤炽律师

2013-07-16 17:42