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在单位摔伤头部引发原颈椎病复发请问可以认定工伤吗

仲裁 2009-12-05 17:49 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》可以认定为工伤。 依据是《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　 　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    刘扬军律师

    刘扬军律师

    2009-12-05 17:49
  • 在单位摔伤是因为从事与工作相关的劳动可以认定工伤。
    王艺律师

    王艺律师

    2009-12-05 17:45
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