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你好！想咨询下，我原担任服装打版，现公司把我调做做衣服，也许还要降低薪水，我不想去，可以拒绝吗？如果我拒绝并离职，是否可以拿到赔偿？我在公司服务已多年。现是无固定期限合同。合同有写，甲方可根据乙方的工作能力、工作表现、身体状况及企业经营的实际需要，调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从甲方合理合法的工作安排。乙方不同意调整岗位的，甲方将以乙方不服从岗位调动安排为由解除劳动合同。关于降薪，甲方可以根据以下情况对乙方的工资予以调整（但不低于劳动部门公布的当年度最低工资标准）：1、甲方对乙方的工作岗位进行调整时；2、甲方根据经营状况及员工绩效对薪酬标准进行调整时；3、甲方实行新的工资制度时。合同上有这些内容的话，请问我有哪些自我保护措施？请给予解达，十分谢谢.

其他 2013-07-23 23:25 人浏览

共10位律师解答

你好，你的问题是这样的：1、可以拒绝，但不应自己离职。自己离职一般没补偿。即使约定可以变动岗位，单位亦应证明变岗的合理性。2、你对调岗调薪不服的，可以在30日内申请仲裁。超过30日的，视为你同意。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-07-23 22:03
可以拒绝，但不应自己离职。自己离职一般没补偿。即使约定可以变动岗位，单位亦应证明变岗的合理性，而不是随心所欲变岗。没合理性，可仲裁要求恢复原岗位。

张建生律师认证

2013-07-23 17:38

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打版与制衣时完全不同性质的岗位，如果公司不能证明你不胜任，则这种变岗违法，你可以申请劳动仲裁

黄权律师认证

2013-07-23 21:17

咨询我
打版与制衣时完全不同性质的岗位，如果公司不能证明你不胜任，则这种变岗违法，你可以申请劳动仲裁

田洪涛律师

2013-07-23 23:25
可以拒绝，但不应自己离职。自己离职一般没补偿。即使约定可以变动岗位，单位亦应证明变岗的合理性，而不是随心所欲变岗。没合理性，可仲裁要求恢复原岗位。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-07-23 22:07
你对调岗调薪不服的，可以在30日内申请仲裁。超过30日的，视为你同意。

赵振华律师

2013-07-23 17:13
申请劳动仲裁

赵鸿杨律师

2013-07-23 16:58
可以申请劳动仲裁

王寅翼律师

2013-07-23 16:33
打版与制衣时完全不同性质的岗位，如果公司不能证明你不胜任，则这种变岗违法，你可以申请劳动仲裁

赵宁律师

2013-07-23 16:23
对于公司单方面的调岗降薪行为不同意的，劳动者可在一个月内提出异议并申请劳动仲裁维护自身合法权益。

陈丰亮律师

2013-07-23 16:22