厂里规定辞职一个月才能走人，有事做就留人，现在没事做就叫人走，辞职还到30号才到期，请问，这种形式属于被解雇吗？如果是被解雇得到怎样的赔偿
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严格的来说算是协商解除劳动关系，但是实际一般不会支持的，结清工资就可以的
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属于违法解雇
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难以认定员工被解雇。
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