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您好, 我想请问下,像以下这种情况我们应该怎么办呢,,,当时入职的时候没有签劳动合同的,在这家公司刚好做到了一个月,可是老板不愿意按当时谈好的工资给,他不承认,像这种情况我应该如何是好呢,

其他 2013-07-24 21:39 人浏览
共6位律师解答
  • 你若有证据证明之前口头约定的工资,你可主张公司按口头约定的工资给付,若公司不给,你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 你若有证据证明之前口头约定的工资,你可主张公司按口头约定的工资给付,若公司不给,你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 你若有证据证明之前口头约定的工资,你可主张公司按口头约定的工资给付,若公司不给,你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 口头约定虽然也是有效,但是你有义务证明,否则无法得到仲裁或法院支持。
  • 你若有证据证明之前口头约定的工资,你可主张公司按口头约定的工资给付,若公司不给,你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,直接去劳动局投诉就可以。
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